? ? ? ?繼3月初的廣州游學(xué)后，2019年4月28日至30日，被業(yè)界稱為“母嬰黃埔軍校”的富諾健康母嬰總裁班再次出發(fā)，紛紛從百忙中奔赴蘭考焦裕祿干部學(xué)院進(jìn)行有關(guān)管理藝術(shù)的課程，以提升領(lǐng)導(dǎo)者的魅力與影響力、提升團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)以及掌握溝通、激勵(lì)、目標(biāo)、授權(quán)等一系列管理方法。經(jīng)過三天兩夜的學(xué)習(xí)，學(xué)員們均獲益良多，將知識(shí)與自身管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，悟出新啟發(fā)。

? ? ? ?任何一家企業(yè)都不能脫離本國的文化土壤，其管理理念和管理方法必然要符合其所在國的國民特性，否則即使是世界一流的領(lǐng)導(dǎo)方法也無濟(jì)于事。一個(gè)民族的文化基因歷經(jīng)幾千年的淬煉和更新，早已形成了相對(duì)固定的范式，這是任何個(gè)人、任何組織都無法改變的客觀現(xiàn)實(shí)，只能去適應(yīng)它。

? ? ? ?而作為中國的企業(yè)，就不得不對(duì)中國的傳統(tǒng)智慧有所了解，因?yàn)檫@些古代的思想已經(jīng)深深的影響著每個(gè)中國人。所以中國的企業(yè)必然需要有中國式的管理理念與管理方法。當(dāng)然中國企業(yè)也不能排斥西方先進(jìn)的管理思潮和方法。正所謂：“他山之石，可以攻玉。”且自從洋務(wù)運(yùn)動(dòng)、實(shí)業(yè)興邦開始，中國企業(yè)一直在學(xué)習(xí)西方的先進(jìn)方法。一百多年來，中國的企業(yè)家都希望自己的企業(yè)能夠達(dá)到“中學(xué)為體，西學(xué)未用，中西結(jié)合”的至高境界。但真正能夠做到的，少之又少。

? ? ? ?由名師王澤仁講授的《國學(xué)智慧與管理藝術(shù)》課程，通過互動(dòng)式學(xué)習(xí)，引發(fā)學(xué)員深刻感悟，通過演示和輔導(dǎo)，讓學(xué)員即學(xué)即用，協(xié)助學(xué)員組成“學(xué)習(xí)小組”，進(jìn)行課后跟進(jìn)。課程圍繞“管理者的時(shí)和位”“管理者的領(lǐng)導(dǎo)力修煉”“管理者團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”“從靈魂層面管理團(tuán)隊(duì)”等方面進(jìn)行傳道受業(yè)解惑。

? ? ? ?經(jīng)過三天兩夜的學(xué)習(xí)，學(xué)員們不僅能把國學(xué)中的智慧與管理方法融會(huì)貫通，更通過母嬰總裁班這一難得的溝通交流平臺(tái)，加深了學(xué)員間的同窗感情，加深彼此了解，為相互間的合作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。母嬰黃埔軍校再度啟航，致力為行業(yè)伙伴提供更多的前沿新知，共同創(chuàng)造母嬰行業(yè)的新輝煌。